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公司留不住人的风水原因

包双龙 12-19 20:58:57 2146

现在的各个企业想要做强做大那么企业的核心力量是很重要的,对于一家发展中的公司而言,公司要有足够多的人才才能发展的更好,那么有的公司因为一些领导层和管理机制的原因会留不住人才,这会导致公司损失不少。

公司留不住人的风水原因

接下来我们一起来看看,公司留不住人的风水原因有哪些?

公司留不住人的风水原因

1、办公室风水不平衡

不管是家居风水还是办公室风水,都要讲究阴阳平衡,如果风水处于一个和谐平衡的状态,那么会给我们带来积极的影响。

办公室的风水布局中,办公桌的摆放要左右平衡,而且还要高低一致,各个区域的功能要清楚的分开,这样才能打造一个平衡的办公室风水环境。如果办公室的风水不平衡,会导致无法留住公司中的人才,人才一旦流失就是对公司的损失。

2、办公室有冲煞

办公室人员比较杂,是很容易出现冲煞的,有的办公室是在马路边,在马路边的办公室,虽然交通比较便利,但是同样会带来比较多的不良影响,尤其是带来冲煞。

比如是路煞、尖角煞、电杆煞等等,这些情况都是很常见的,当这些问题出现,那么就会破坏了办公室的风水气场。

办公室容易出现勾心斗角的事情,同事之间不和谐,员工之间的矛盾一旦增多,那么人事的变动比较频繁,往往是无法留住人才的。

3、办公室门过多

门是进入办公室的重要通道,这也是最重要的通风纳气口,有的写字楼的办公室不会单一的设一道门,为了方便进出更是会有着多扇门。

这样的做法是不正确的,办公室的门多虽然是会带来便利,很容易带来不良的风水影响,不利办公室的藏风纳气,风水环境变得不稳定,那么办公室的风水自然是变得不好。

同时,还会导致员工在工作中会频繁的出错,无法专心工作,甚至是有其他想法,跳槽的情况也比较多,留不住人等等。

公司留不住人风水如何调理

1、调整员工座位

公司员工的座位不能太靠近厕所,这样会受到污秽之气的影响,很难留住员工。人自身是带有灵气的,这种灵气与向上的阳气相互吸引,与向下的阴气又相互排斥。如果员工座位,比较靠近污秽之气,那么他们也会沾染上这些邪气,致使公司招人难。

2、调整窗户位置

窗户乃是公司与外界的互通气运之地,窗户位置不适当,则难有人才运势。公司的窗户可引外界的气流入内,也可使公司的污秽之气流出。

若是窗户的位置设置不当,很难以与外界达到互通之势,公司就自然留不住人才,公司总是会陷入招人的困境,公司也很难有发展。

3、调整盆栽位置

植物盆栽是具有生命力的,而且自身一种向上的灵气,如果摆放位置不对,也会影响公司。盆栽若是摆放在向阳之地,则盆栽的灵气便会不断地吸收阳气,力量不断的壮大,从而使得公司内部阳气充足,呈上升之势,反之,公司的运势便会呈下行之势。

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